Rebreathでは1年を通じ、これからのSMBを支える積極的な社員を募集しています。エンジニア経験の少ない方も、今後のライフワーク作りを見据え、ぜひSMBソリューションにチャレンジしてください。

リブレスが大切にする能力

IT業界には様々な能力を持ち合わせたエンジニアが存在していますが、どのようなエンジニアを目指していきますか？

・芸術的なソースコードを書くプログラマー
・ハッカーにも負けないセキュリティスペシャリスト
・幅広い知識とIT技能を持ち合わせたフルスタックエンジニア
・大規模なプロジェクトを推進できるプロジェクトマネージャー

どの分野においても、高い専門技能が必要であることは間違いありませんが、リブレスでは専門の技能の他に、もっとも大切にしている能力があります。それは「共感力」です。

エンジニアのゴールとは？

世の中に存在するシステムは、どのような技術で作られていても、結局は全て仕組みでしかありません。日常の生活から仕事、遊び、学び…全てにおいて何らかの仕組みは存在し、日々変化していきます。

仕組みは、その環境にいる人たちがどのように利用したいかで変化し、技術の進歩と共に、より効率よく、安価で構築できるかを競ってきましたが、知らぬ間にそのITの仕組みに私たちの生活が翻弄され、感性を失いかけない場面も見られるようになりました。

本来、仕組みは生活の知恵であり、人同士が協調し合い、豊かな生活や社会を支えるものです。システムもユーザの気持ちや熱い想いの中で生まれるものであり、それがITだろうが手作業であろうが違いはありません。

リブレスは先端技術の研究やフルスタックの取組みを行ってはいますが、お客様に共感できる能力が一番大切な能力と位置づけ、共感力を養うことにより、事業分野や規模を問わない最適なITと事業運用のアーキテクチャーを構築することができます。「技術ツールありき」、ではなく「共感ありき」、のITコンサル、ITソリューションのプロを目指してください。

Rebreathで成長しよう！

■直接お客様と触れ合い、課題を共有することにより、様々なビジネスの仕組みを学ぶことができます。

■様々な業界、業種の方と接することにより、新しい趣味やライフワークを見つけることができます。

■最新のIT技術やITサービスを学び、実践することにより、生産性を高める真のITを身に付けることができます。

Rebreath創業期をけん引する

創設から2年が経った2022年1月より、第一期の採用をスタートしました。設立直後のコロナ禍で見送ってきた社員採用ですが、この2年間で多くのユーザにご評価いただき、導入実績を積み上げてきました。新しい仲間にも創業期として一緒に事業を切り開いて頂きたいと思います。

キャリア方針

リブレスは一般的なシステムインテグレーターと異なり、システムエンジニアからエンジニアコンサルタントへのキャリアチェンジを促すことで、エンジニアに訪れる「50代の崖」や「定年」を意識することなく活躍できる環境があります。SMBのビジネス変革を促すキーパーソンとして、人月工数の発想から、顧客のビジネス目標に着眼することで、社会への貢献度も大きくなります。

 

募集概要

■お問合せ
お問合せフォームはこちら